潘尔生出席办公室作风建设讨论会

发布时间：2018-08-16

8月15日，办公室召开作风建设讨论会，副科级及以上干部就个人作风问题进行对照检查并提出改进措施。董事长潘尔生出席会议并讲话。

潘尔生对办公室工作给予充分肯定，对作风建设提出要求：一是加强部门内部和部门之间的沟通协作，善于换位思考，做到相互补位；二是提高对内外部新形势新要求的敏感度，严格执行公司各项规章制度，切实规范“三重一大”决策、会议、外事、后勤等各项管理工作；三是强化创新精神，主动思考工作上的短板和不足，不断改进提升；四是强化支部标准化建设，提高党建工作水平；五是提升工作质量和标准，发挥好参谋助手作用；六是加强青年员工培养，做好“传帮带”；七是强化考核激励，体现工作价值。潘尔生还对办公室干部员工提出几点希望：要懂得感恩企业，要学会用心做事，要善于解决问题，要坚持终身学习，要坚守廉洁底线。

会上，办公室干部员工还对本部门和全院作风建设进行了交流讨论，提出了意见建议。下一步，办公室将全面落实董事长的讲话要求，形成办公室作风问题整改方案并逐项落实。

信息来源：办公室