公司“旗帜领航 文化登高”行动正式启动

本网讯从8月9日开始，公司“旗帜领航 文化登高”行动计划方案正式落地实施。公司将利用2018、2019两年时间，结合新时代国家电网公司“一六八”发展战略体系，深入推进“旗帜领航 三年登高”计划，高举党的旗帜，领航文化发展，强化文化驱动，促进文化登高，推动公司高质量发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供强大的精神动力和文化支撑。在两年的推进实施过程中，公司将按照国网企业文化建设“旗帜领航 文化登高”行动计划要求，强化党建引领，通过创建一个企业文化新媒体网络传播平台，形成一套“明宗旨、学经典、亮身份、讲认知、做表率”知行合一的传播落地体系，建立一套“公司统筹策划、基层严格落实、全员积极参与”的企业文化一体化互动机制，创新一个企业文化工作对标评价流程，编译《我是国家电网人企业文化（藏汉）双语读本》，启动“听见真知”经典诵读、“我和国网旗合个影”、企业文化讲堂、“最美青电人”选树、“走进特高压”等主题活动，强化文化驱动，丰富文化内涵，促进文化登高。为切实达到“登高”目标，公司在方案中明确了5个方面、15项工作内容，即强化党建引领，促进企业文化政治登高；强化统筹规划，促进企业文化管理登高；强化载体建设，促进企业文化传播登高；推动落地见效，促进企业文化实践登高；突出评价激励，促进企业文化持续登高。具体包括坚持党对企业文化建设的领导，以党内政治文化引领企业文化建设，充分发挥党建优势推动企业文化建设，坚持统筹规划引领，坚持项目化推进，全面开展新时代企业文化宣贯传播，实施企业文化分众精准传播，编制《我是国家电网人企业文化（藏汉）双语读本》，创建企业文化新媒体网络传播平台，丰富企业文化传播内涵，推动企业文化示范点创建，形成一套“明宗旨、学经典、亮身份、讲认知、做表率”知行合一的推进体系，建立企业文化对标评价体系，促进优秀文化作品产生，开展“专业专注”系列表彰。（责任编辑 王治甲）