金风科技海上风电培训中心副主任马春玲：海上风电从业人员能力提升一站式解决方案 

2023年10月16日-19日，2023北京国际风能大会暨展览会（CWP2023）在北京如约召开。作为全球风电行业年度最大的盛会之一，这场由百余名演讲嘉宾和数千名国内外参会代表共同参与的风能盛会，再次登陆北京，聚焦中国能源革命的未来。
 
本届大会以“构筑全球稳定供应链 共建能源转型新未来”为主题，将历时四天，包括开幕式、主旨发言、高峰对话、创新剧场以及关于“全球风电产业布局及供应链安全”“双碳时代下的风电技术发展前景”“国际风电市场发展动态及投资机会”“风电机组可靠性论坛”等不同主题的21个分论坛。能见App全程直播本次大会。
 
10月18日下午，金风科技海上风电培训中心副主任马春玲在风电从业人员安全培训研讨会暨GWO中委会年会上发表题为《海上风电从业人员能力提升一站式解决方案》的主题演讲。

 
以下为发言全文：
 
各位行业前辈、新老朋友，大家下午好，我是来自金风科技马春玲，今天为大家带来的分享是关于海上风电从业人员一站式的解决方案。
 
整体来说分成四个部分。首先会简要阐述一下国内海上风电装机从业概况。第二部分面临从业情况，一线人员会面临怎样的风险？第三方面，对于各类风险我们应具备的能力。第四方面出自于金风科技的思考以及建议。
 
我们通过行业的数据，包括分析，到2023年底，风电装机规模预计达到4.3亿千瓦，包括太阳能、风电，其中新增装机达到1.6亿千瓦，同比增长超过33%，我这个数据会比jakob lau Holst的数据保守一点，根据国家能源局预测到2023年新增风电并网总规模在55GW左右，据此GWEC预估到2026年中国风电的新增要超过60GW，其中海上风电超过10GW，这样我们根据进一步的推算，到2023年到2027年以来负荷增长也会超过5%的增速。
 
在这样的背景之下，我们也从整个产业链角度分析从业人员日常工作环境所面临的风险源，从在一个项目最开始的勘查设计到机组在海上运输、吊装环节，包括升压站基础安装施工环节，以及过程当中海缆的辐射，整体生命周期风场运维，所有环节走下来会发现，在很多工作环节一线作业人员都会面临不同的风险。无论是海上风场还是陆上风场，它都会跟城市有一些区别，风场通常都人烟稀少，可以理解为一座孤岛，对于作业人员更需要具备安全意识，因为在风场工作涉及高处与涉水作业，存在人员落水、交通意外、机械伤害、高处坠落、物体打击、火灾爆炸等风险，，所以对于这样复杂的作业环境，对于人员的整体能力要求会比较高。
 
海上风场中有一个特殊情况，我们发现海上风电作业风险频发的是人员落水，因为从业人员需要频繁的进行各式各样的转移，这些转移包括了船舶到码头转移，也包括了船舶到船舶的转移，还会包括从船舶到风机和升压站的转移，当然在某些作业场景中还会涉及从机组到直升机的转移，所以频繁在大海当中转移，人员落水风险相对来说是比较高的。
 
  另外，是关于高处作业的风险。当然高处作业从始至终贯穿风场施工建设，以及到全生命周期运维环节当中。比如在进行机舱、塔筒、叶片安装吊装作业时，人员需要进行高频转移时，在塔筒内攀爬时，当然也包括维护叶片，机舱外各项作业，以及在机组外的作业。对于目前的从业人员，国内法规要求我们参加应急管理局的高处作业培训，当然有越来越多的同行注意与重视到全球风能组织，全球风能组织的高处作业课程培训给大家带来更多与一线风机工作环境相关的更扎实的培训课程。
 
无论是涉水、涉高，今天还看到有很多装备伙伴来到了现场，因为在风场作业的整体环节中，我们意识到装备穿戴的复杂性也很高，也存在学习难度，比如在海上作业时人员需要穿戴气胀式救生衣，作业过程中还需穿戴安全带、救援逃生器、速差器等，以及还涉及乘坐船舶，穿戴船用救生衣等环节，也包括需要学习使用刚性的导轨自锁器以及柔性自锁器等等，这对于从业人员来说是很大的挑战。
 
在紧急情况之下，加之面临的各种作业风险，为对人员综合能力要求也相应较高。比如，在涉及高处速降逃生的情况下，如果在塔筒内遇到风险该如何去速降逃生？我们单位的老师在在前往不同项目现场给不同的客户培训时，风机的升降机也可能会遇到各种突发情况，我们一线的作业人员更会面临较多的突发事件，在紧急情况之下如何正确使用升降机逃生也是我们所必备的能力。
 
无论是严寒酷暑，还是春去秋来，人员在户外作业的时候，尤其在进行高处作业时都有可能面临高处坠落的风险，更严重的还会丧失意识，在此种情况下，我们不仅需要掌握自救的能力，更需要具备他救的能力，我们需要拥有一个共识：提高风电行业从业人员的救援能力是十分必要的，这对于所有人都是一个很大的挑战。在这个前提下，我们更应该掌握日常的急救能力，其实全球风能组织的急救课程与红十字的急救课程会有非常大的差别，以金风培训中心举例来说，我们在应急救护课程当中有20个案例库，并在江苏投资了近1亿的资产，建设了大大小小不同系列的培训平台，我们可以模拟各种不同的风场环境、并在此情况下教授学员应该如何对伤员实施急救措施，总体而言这将大大提升人员的综合能力。
 
我们也可以2021年报告的事件做分析，其中前三的事故分别发生在提升作业环节、、搬运环节以及进出场环节当中，事故主要发生的场所仍然聚焦在风机、船舶，工作环节中，发生在机组上的事故占了40%，发生在船舶上事故占38%，陆上相对安全一些总体占比是21%。
 
在这样整体风险分析之下，我们理解人员落水、交通意外、火灾爆炸、高处坠落、受限空间是从业人员面临的主要风险，与之对应需掌握的能力为安全跳水能力，包括海上求生能力，当年发生过一起水下升压站爆炸的事故，事故报告显示最后一名人员失踪的原因是跳水后安全衣脱落，在帮助上一名跳水人员确认自身情况后牺牲了，安全跳水后应该如何正确使用安全装备，也是对一线人员的考验，其中同样包括人员转移、物品转运等方面，因为在进行海上机组作业时会涉及大大小小物资转运，这其中也会包括消防、高处作业及救援能力。
 
目前在国内各级政府主管部门帮助和支持之下，金风科技海上风电培训中心可以给出一系列的整体解决方案。

中华人民共和国交通部海事局在2021年12月份出台了国内首套专项法规，，对海上设施作业人员安全培训的做出了相关要求，以此希望能够点对点提高出海人员在海上作业的相关能力，相信在座的各位肯定也对应急管理局的特种低压电工、特种高压作业比较熟悉，我们培训中心也可以为学员提供特种类的培训，当然我们主要还是全方面为大家提供来自全球风能组织，适用于风电行业从业人员的系列课程。
 
我们之前也回顾了一下目前国内全球风能组织各家机构的情况，我们发现最近三年以来培训机构的数量是呈上升趋势的， 2021年，中国共有18家GWO机构，目前到10月份已经增长到23家，23家中主要还是分布在沿海一带，当中江苏是拥有GWO机构最多的一个省份，总共拥有6家，其次是天津，共有4家。
 
我们同样对中国机构的整体情况做了分析与回顾，平均每个机构有6个模块的培训课程，这6个课程模块主要是集中在全球风能基本安全培训方向当中。其中山东海洋吴总公司也是国内首个拥有GLA Offshore模块的培训机构，金风科技也是国内首个拥有高风级、高级救援的培训机构。目前来说金风科技共拥有15个模块的资质认证，也是国内拥有资质认证最多的培训服务提供者。
 
在解决方案与建议方面，我们理解还是要更多的朝一站式安全技术风电角度给从业人员提供解决方案，在此机会给大家分享一下金风科技海上风电培训中心的基本情况，我们是国内首家，也是目前唯一一家拥有15个课程模块的培训基地，业务涉及风电行业以及特种作业行业两个行业，在行业领导及金风集团高管的支持与帮助下，我们在江苏盐城建设了培训中心，到今年11月份也是盐城培训中心成立的第10周年；2022年在浙江温州各级领导关怀之下，我们成立了浙江温州培训中心，截至目前通过实操培训为行业输送人才超过3.3万人次。
 
借助本次论坛机会，我也非常感谢在过往过程当中，来自于开发商、同行、产业链的各位同仁给予了我们特别多的支持与信任。在过往，我们也特别感谢来自各协会的认可，给予了我们这些荣誉，这写荣誉也是鼓励我们继续努力，不断前行的动力。
 
培训中心成立至今已为全产业链的超500家客户提供过培训服务，我们非常荣幸成为中广核、龙源、三峡等优质客户的合作伙伴，感谢大家的信任。

我们也在此欢迎大家前往江苏盐城培训中心实地了解情况。盐城基地为行业打造了国内唯一可实现电闪雷鸣、全年恒温恒湿的模拟海上作业实景的培训中心，目前海上求生实训平台可以提供两项课程，一项是针对国内有出海作业需求的人员，大家通过培训后可以取得交通部海事局的资质；另外，国内企业在国际上发展势头也十分迅猛，对于有出国需求的从业人员，我们可以为大家提供来自全球风能组织的海上求生实训课程。
 
在我们建立培训中心之初，我们拥有一个18米高处作业平台，通过这个高处实训平台可以实现单双人速降，内外爬梯攀爬等项目的实操学习，这同样是来自全球风能组织高处作业的课程主题。同样为了进一步满足行业需求，在前两年我们在室内建设了一个高10米的高处实训平台，这是一个可以满足复合型培训的实训平台，可以实现包括高处作业、提升机使用以及风机高级救援系列课程的培训。同时，我们也具备传统的全球风能组织应急救护、消防意识、人工搬运系列课程的培训内容。
 
昨天下午，我们在E4 A09展区顺利召开了GWO-风机高级救援发布会，我们十分感谢来自CWEA以及GWO，包括集团很多领导以及行业小伙伴，欢迎大家明天上午来到我们的展区，对风机高级救援课程做进一步了解。
 
风机高级救援是GWO的高阶课程，这门课程是为了应对在风机作业环境变幻莫测的情况下，若在机舱、塔筒、塔机、轮毂或风机其他任一位置受伤了，我们应当如何对被困人员进行施救。我相信虽然国内没有相关报告数据，但是对于整个行业来看一定发生过类似的血的教训，当然一站式培训中心还配套可以提供特种作业系列培训，总之我们的目的是为了帮助从业人员，通过一趟培训将该取的证及资质应取尽取，一步到位。 
以上是整体安全的解决方案。
 
对于风电技术方面，我们认为安全培训是为其做了打底，在具备相关必备的安全资质情况下，我们应当提高人员的专业技术能力，最终达到提高发电量的目的，甚至在某些需要规避风险的情境下，我们更需要具备相关专业技术能力，为此我们开发了系列专项技术的课程。同时我们也拥有相关基本技术课程，比如全球风能组织的基本技术培训：机械、液压、电气、安装，更进阶的我们可以为相关管理人员提供风场管理、场站长培训等课程。
 
借此机会给大家做一个汇报，我们每年会尽社会责任，为相关高校的再小学生提供帮助和支持。众所周知，盐城是十三五期间全国海上风电发展最迅速的地方，所以我们得益于得天独厚的产业环境环境，可以为应届生安排产研实践课程。我们非常感谢客户的支持，像华能每年都会选择我们的培训中心为他们的新入住员工开展为期一个多月的新员工培训，我们的课程内容同时也在不断进行精进迭代，我们会根据客户实际情况不断进行课程优化。其实在面对新员工培训时，我们的老师也会比较忐忑，因为我们面临的学员群体都不尽相同，我们发现一个班上的学员有财务专业、人力专业，当然也有电气、及新能源相关专业，学历层次有本科的、硕士的、博士的，但都不妨碍大家来感受课程，我们所有培训都有闭环，都有考核，学生们真的很努力。应届生正从最基础的开始，当然从去年开始也为大家提供半年时长的新员工培训，相对来说更深入一些，涉及到很多故障的处理。
 
借此机会我们可以观看相关视频，这是一个很短的内容回顾。
 
除了新员工培训，还有很多专项技术培训，也会联合行业不同组织给大家发放不同证书，今年很荣幸得到客户信赖，我们去新疆开展了场站长的培训。
 
这是新员工的成长培训，它的目标包括课程管理都做了非常多的突破和创新。
 
今年重点工作汇报还是得跟大家分享一下，今年是有国赛，我们很荣幸得到客户的信任支持，从今年3月下旬开始帮助国赛客户，过程当中，包括三峡、华能客户给予了我们很多的支持和信赖，最终在上个月的全国风力发电运维职业技能竞赛当中，国电投12名选手全部包揽了国赛前三等奖，金银铜都是老师学生们日以继夜忙碌出来的结果，我们金风科技培训中心所有师资力量都是自有师资，当然我们背后也会有很多的行业前辈，给我们很多的帮助支持，背后也会有集团的各位专家给予支持。这23名选手当中，18名全部获奖。
 
    谢谢大家！