【光明日报客户端】国网福建光泽县供电：多维度强化员工“八小时外”监督与关爱

　　光明日报客户端11月21日讯：

　　为营造清廉家风，强化干部职工“八小时外”监督，将严管和厚爱的要求由“八小时内”延伸至“八小时外”，并延伸至职工家属，及时预防各种违纪违法行为的发生,近日，国网福建光泽县供电公司领导班子成员、纪委委员和党支部书记三维度协同“廉”动的方式，开展干部职工“八小时外”廉政家访，将廉政建设工作从公司延伸至职工家庭，不断织密织紧干部职工“八小时外”纪法安全网。

　　以廉护家，植入家庭“廉因子”。该公司领导班子成员结合“一对一、面对面”廉政谈话、党建工作联系点等计划安排表，动态调整传统的办公室谈心谈话模式，增加“八小时外”家庭走访内容，通过深入职工家中与职工及其家属座谈交流的方式，多方位了解职工“八小时外”工作圈、生活圈、朋友圈，并将公司明令禁止的有关要求面对面传递至职工及家属，强化公司对职工的关心与关爱，打破公司与家庭之间的物理隔离，植入家庭“廉因子”，引导职工家属当好“廉内助”、常吹“清廉风”，督促职工切实做到严守纪律底线、法律红线，筑牢反腐倡廉家庭“防火墙”。

　　以严爱家，打好遵纪守法“预防针”。该公司纪委以纪委委员为主体，围绕专项巡察、审计发现问题较多、问题反映较集中的部门负责人，以及新提拔的年轻干部，开展“八小时外”廉政家访。该公司纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，通过与职工及家属拉家常、访家情、察家风的方式，了解职工的兴趣爱好，以及“八小时外”生活圈、社交圈，提前打好“预防针”，及时提醒和解决职工思想、作风方面的苗头性、倾向性风险隐患，充分运用监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，融入到工作生活当中，做到警钟长鸣，帮助广大干部职工自觉净化血液，增强防腐拒变能力，引导家属筑牢“内防线”篱笆。

　　以情暖家，架起家企“连心桥”。为有效发挥党支部“战斗堡垒”作用，该公司以支部为网点开展“八小时外”廉政家访，搭建起支部与部门关键岗位、新发展党员的“廉”心桥，架起公司与职工之间的“连心桥”。通过支部书记与职工及家属座谈交流，了解职工及家属工作和生活中的困难，结合党组织积极帮助职工解决在工作生活中遇到的困难和问题，并对职工及家属的疑惑进行现场答疑，进一步拉近了公司与职工及其家属的距离，提升了职工与公司的归属感和幸福感，激发了职工干事创业的热情。此外，家访人员与职工家属签订了《家庭助廉倡议书》。

　　国网光泽县供电公司通过“八小时外”廉政家访，将公司的关心与关爱送递到职工家中，将职工工作岗位的廉政风险点提示到家中，引导干部及家属构建清正廉洁文明家风，织牢干部职工“八小时外”安全防护网。