承德公司：着力提高教育培训水平和质量

8月16日，承德公司开展2019年教育培训储备项目编制工作，为公司培养优秀检修人才，提高教育培训工作水平和质量增添新动力。一直以来，承德公司高度重视员工教育培训工作，积极响应公司“人才强企，人才兴企”的发展战略，在以往的培训工作中积累了大量的经验，切实掌握了很多员工再培训、再教育的方式方法。为进一步推进落实精准培训，确保公司2019年度教育培训项目储备工作顺利开展，该公司通过集中调研讨论，深入了解员工技术技能培训需求和真实想法，同时结合自身实际业务开展情况和人才培养计划，积极谋划，迅速实施，深度整合教育培训资源，精准对接培训需求，规范开展项目编制，合理确定项目规模，规范编制项目预算，并进行充分论证，确保项目编制质量。据了解，该公司按照“管理培训系统化、技术培训前沿化、技能培训实用化”的原则，结合“精准培训”，分类设置职工培训项目，重点储备本质安全、技术技能人员轮训及培训规范、课件、教材、案例、题库等线下或网络精品资源开发项目，主要围绕职工培训项目和培训开发项目开展2019年教育培训储备编制工作。（宋凯）